Antony rời Manchester United: Hồi kết đã được định đoạt?

Tương lai của Antony tại Manchester United đang đứng trước ngã ba đường. Sau một thời gian dài thi đấu không như mong đợi, cầu thủ người Brazil này dường như đã quyết tâm rời bỏ Old Trafford, mở ra một chương mới trong sự nghiệp của mình. Liệu anh có cập bến Real Betis vào hè năm 2025 như nhiều nguồn tin đồn đoán?

Antony rời Manchester United: Hồi kết đã được định đoạt?

Antony rời Manchester United: Hồi kết đã được định đoạt?

Sự ra đi của Antony không phải là một quyết định bộc phát, mà là kết quả của nhiều yếu tố tác động. Bản thân cầu thủ này đã thể hiện rõ ràng mong muốn được chuyển đến một môi trường mới, nơi anh có thể được trọng dụng và tỏa sáng. Một nửa mùa giải cho mượn thành công tại Real Betis với 9 bàn thắng sau 25 trận, góp phần đưa đội bóng vào chung kết Europa Conference League đã củng cố thêm quyết tâm này. Antony không chỉ tìm lại được phong độ mà còn tìm thấy sự phù hợp, nơi anh được tin tưởng và thể hiện hết khả năng của mình.

Những hành động gần đây của Antony càng củng cố thêm tin đồn này. Anh vẫn giữ nguyên thông tin “cầu thủ Real Betis” trên trang cá nhân, liên tục chia sẻ lại những hình ảnh trong màu áo xanh trắng của đội bóng Tây Ban Nha, thậm chí còn tuyên bố sẵn sàng giảm 30% mức lương 150.000 bảng/tuần để được gia nhập Betis. Đây là những tín hiệu rõ ràng cho thấy Antony đã không còn đặt tâm trí ở Manchester United.

Antony rời Manchester United: Hồi kết đã được định đoạt?

Antony rời Manchester United: Hồi kết đã được định đoạt?

Về phía Manchester United, việc bán Antony dường như là điều tất yếu. Dưới sự dẫn dắt của HLV mới Ruben Amorim, Antony không nằm trong kế hoạch phát triển đội hình. Anh, cùng với Jadon Sancho và Marcus Rashford, được xem là một phần của “di sản tồn đọng” – những bản hợp đồng đắt giá, lương cao nhưng không còn mang lại giá trị sử dụng. Việc thanh lý những “gánh nặng” này là cần thiết để giảm tải quỹ lương và tuân thủ Quy tắc Lợi nhuận và Bền vững (PSR).

Quỷ đỏ muốn thu về ít nhất 32,5 triệu bảng và khẳng định sẽ không chấp nhận bất kỳ đề nghị cho mượn nào nữa. Tuy nhiên, tình thế khá khó khăn cho Man United. Ai cũng biết họ đang rất muốn bán Antony, tạo cơ hội cho các đối tác ép giá. Nhưng Man United vẫn phải giữ vững lập trường để giảm thiểu thiệt hại tài chính từ một thương vụ đã tiêu tốn gần 100 triệu euro.

Trong bối cảnh đó, Real Betis nổi lên như một ứng cử viên sáng giá. Giám đốc thể thao Manu Fajardo đã tuyên bố: “Chừng nào Antony chưa đồng ý với đội bóng khác, chúng tôi vẫn sẽ nỗ lực hết sức để giành được cậu ấy”. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất của Betis là tài chính. Họ chưa bao giờ chi hơn 20 triệu bảng cho một cầu thủ trong 6 năm qua. Con số 32,5 triệu bảng mà Man United yêu cầu là một thách thức rất lớn.

Để vượt qua khó khăn này, Betis đang triển khai một chiến lược đa chiều. Họ công khai thể hiện thiện chí, đồng thời được cho là đã tận dụng truyền thông Tây Ban Nha để tạo áp lực, gây cảm giác thương vụ sắp hoàn tất, nhằm buộc Man United phải nhượng bộ.

Khả năng Betis sở hữu Antony là rất cao. Sự quyết tâm của Antony (chấp nhận giảm lương), sự nóng lòng của Man United (cần bán gấp) và khát khao của Betis đã tạo nên một thế chân vạc thuận lợi. Có thể một giải pháp “sáng tạo” như thỏa thuận đồng sở hữu hoặc trả góp sẽ được đưa ra để làm hài lòng tất cả các bên.

Khi một cầu thủ muốn ra đi, một CLB muốn bán và một đội bóng khác quyết tâm mua, thương vụ chỉ còn là vấn đề thời gian và cách thức. Câu chuyện của Antony là bài học đắt giá cho Man United về chính sách chuyển nhượng thiếu bền vững. Hồi kết của câu chuyện này gần như đã được định đoạt: Antony nhiều khả năng sẽ không còn khoác áo Quỷ đỏ mùa giải tới.

Thương vụ Antony sẽ là một bài học kinh nghiệm cho các CLB lớn, đặc biệt là về việc cân nhắc kỹ lưỡng trong các thương vụ chuyển nhượng, cũng như tầm quan trọng của việc xây dựng một đội hình ổn định và bền vững. Việc để một cầu thủ có tiềm năng lớn như Antony ra đi cũng đặt ra câu hỏi về tương lai của Manchester United trong các mùa giải kế tiếp.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *